18億目標、50億使命點燃國茂全體將士的彭湃激情，第二次恢宏創(chuàng)業(yè)必將開啟所有國茂人的嶄新人生。

    當前，國茂集團正處于大手筆“構建宏偉大業(yè)、深耕閃耀品牌”的關鍵時刻，時代賦予了國茂前所未有的發(fā)展機遇，歷史提供了國茂人前所未有的發(fā)展舞臺。作為一名光榮的國茂人，也要有前所未有的責任感、使命感和緊迫感，要把自己人生價值在國茂的充分展現(xiàn)和國茂科學發(fā)展在二次創(chuàng)業(yè)中的大實現(xiàn)緊密結(jié)合起來，在“激發(fā)活力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科學突破”的壯麗征程中，實現(xiàn)嶄新的重大突破，華麗轉(zhuǎn)身并邁上更高的人生新高度。

    如何激發(fā)活力？如何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科學突破？這既是對國茂自身的一個很大的發(fā)展命題，這又是關系每個人的一個重新定位問題！

    就國茂集團現(xiàn)階段整體而言，真可謂，真正是以高人一籌的眼光，先人一步的作為，非常及時地跨出了至關重要的歷史步伐；真正是從大勢中找到了絕好機遇，從大局中謀好了優(yōu)先位置。

    超前的眼光，可以營造創(chuàng)造財富的寶貴機會；宏大的框架，可以奠定決定領先地位的良好條件。但是，這一切的美好，需要我們每個國茂人接下來的苦干加巧干！也就是，既要有奮勇當先的拚殺，背水一戰(zhàn)的勇氣，又要有科學發(fā)展觀的正確指引，綜合素質(zhì)提升的堅強保證。只有因時而動，為責奮起，創(chuàng)新而上，科學轉(zhuǎn)軌，我們才能真正實現(xiàn)脫胎換骨、鳳凰涅槃，我們才能真正轉(zhuǎn)型和升級成功。

    激情激發(fā)活力，目標更須科學踐行。在這股波濤洶涌的洪流中，我們一定要順應潮流、乘勢而上、迸發(fā)激情、踴躍爭先，同時我們也一定要緊扣創(chuàng)新和科學，緊抓管理和考核，緊固基礎和步伐。在目標面前，既要有無比的激情，也要有科學的章法。我們要時刻牢固和樹立科學管理也是生產(chǎn)力的先進理念，盡快實現(xiàn)家族式的傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，不斷改善和提升國茂的科學管理水平，不斷增強國茂在國內(nèi)外的核心競爭力。

    創(chuàng)新推動創(chuàng)業(yè)，科學更能完美突破。我們在圍繞18億新目標、50億項目建設的各項工作中，既要做到搶抓機遇不懈怠，放開手腳不猶豫，勇往直前不動搖，又要做到“創(chuàng)新、科學”不松勁。要力爭在思想理念、行為素養(yǎng)上再求新突破，力爭在生產(chǎn)銷售、技術開發(fā)、現(xiàn)代管理、組織構建、人才集聚、人文關懷上再求新突破，力爭在蓄勢全面鋪開、多點迸發(fā)的宏大項目建設上再求新突破，真正讓“創(chuàng)新、科學”的理念深入國茂人心。

    為此，發(fā)展需要我們只爭朝夕、奮勇向前強突破的激情和拚殺，發(fā)展也還需要我們緊扣人本、踐行科學促轉(zhuǎn)型的溫情和理性。因而，在新的發(fā)展形勢之下，此時此刻，在“激發(fā)活力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科學突破”之中，“以人為本”地強力構建一個優(yōu)秀的國茂企業(yè)文化，就愈加顯得極為必要和重要！

    對此，我們要積極采取切實的有力舉措，進一步增強責任意識、維穩(wěn)意識、大局意識，科學建立職工薪酬增長的長效機制，全面保障、維護和激勵全員的工作激情，讓全體國茂將士始終處在火一樣的激情之中，感恩國茂，奮勇為國茂的18億、50億，創(chuàng)新不已，科學能動，迸發(fā)才智，奉獻青春。