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國(guó)茂散論——考核、執(zhí)行力、企業(yè)文化

作者:國(guó)茂減速機(jī)來源:國(guó)茂股份發(fā)表時(shí)間:2021-01-11瀏覽:

    從現(xiàn)在起,抓緊時(shí)間,全員而動(dòng),科學(xué)而為——

    共同為國(guó)茂50億項(xiàng)目所有工作做好充分的準(zhǔn)備!

    【國(guó)茂散論——考核、執(zhí)行力、企業(yè)文化】

    雜談“調(diào)控政策·鞭子·考核·執(zhí)行力·企業(yè)文化”

    有件事真得是很令我感到奇怪、驚訝和感嘆!因?yàn)樵谔?hào)稱“史上嚴(yán)厲的房產(chǎn)調(diào)控”政策追殺下,今年的房?jī)r(jià)依然如上甘嶺戰(zhàn)役一樣,還是頑強(qiáng)地緊守陣地,紅旗高昂!這在尚處于發(fā)展中、社會(huì)主義初級(jí)階段、但擁有強(qiáng)大政治制度優(yōu)勢(shì)的中國(guó),簡(jiǎn)直不可思議!極具諷刺意味!

    回望一下,今年國(guó)家強(qiáng)勢(shì)出臺(tái)的一系列罕有的房地產(chǎn)調(diào)控政策,可謂用心良苦,可以說招招都是殺手、痛手、狠手,但事實(shí)上,就是治服不了高高在上的高房?jī)r(jià)、瘋瘋顛顛的病房?jī)r(jià)、一有松動(dòng)就反彈的刁房?jī)r(jià)。為什么?根子就在于:上面的考核和下面的執(zhí)行力都存在問題!都不到位!

    縱觀以往,上面沒有直接考核到位的且對(duì)下面不利的,就用“拖延、敷衍”戰(zhàn)術(shù);上面能夠直接考核到位的且對(duì)下面有直接影響或有直接利益的,就會(huì)快速反應(yīng),不折不扣,絕對(duì)到位??芍^是,不是我不執(zhí)行,而要看你是不是靠近我!你是不是我的愛!

    不是嗎?但凡上面的設(shè)想、目的都很美好,也很科學(xué),但如果觸動(dòng)到下面的切身利益,帶來不利影響的,不管如何,一到下面,如不施加壓力,政策就會(huì)變形、失效,政策就是一紙空文,政策就化作了美麗的海市蜃樓、皇帝的新衣裳,很多,很好看,很人情,但也是很虛!而有些涉及到GDP直接考核,直接影響到政績(jī)和位子,直接有利于局部利益的,比如土地賣光后可以彌補(bǔ)并長(zhǎng)期穩(wěn)定增加地方稅收的房產(chǎn)稅的秘密籌備,那執(zhí)行起來,據(jù)說各地可就非常積極;比如當(dāng)前上面對(duì)地方硬性下達(dá)的節(jié)能減排考核指標(biāo),那執(zhí)行起來可是一步到位,雷厲風(fēng)行啊!只可惜,有些都不是很民生,有些有時(shí)還很擾民呢!

    明眼人都是看得很清楚!碰到不利于下面、有礙于局部利益且又不是能夠直接考核到位的政策,很多地方就索性不“惹”你,“冷漠”你,“避”開你,兵來將擋,水來土掩,盡打太極拳。因此,這也就難免國(guó)家在房地產(chǎn)整治方面,明顯地就沒有威懾,可以說整個(gè)執(zhí)行環(huán)境已然變壞,養(yǎng)成了不好的“對(duì)我不利的我就跟你磨”習(xí)慣,形成了“習(xí)慣性流產(chǎn)”癥,造成了在社會(huì)公眾面前政策失信、無用、軟蛋的惡氛圍!因此,如果再推而廣之,其它方面的成因就昭然若揭,中國(guó)的問題也就明朗于此了!

    敢于如此這樣藐視中央權(quán)威?看來,上面的考核和下面的執(zhí)行體系都是存在很大、很嚴(yán)重的問題!因此,如此氛圍、氣候,怪不得胡總書記會(huì)首提“瞎折騰”這三個(gè)字!怪不得中央領(lǐng)導(dǎo)人再三強(qiáng)調(diào)要“科學(xué)發(fā)展、法治國(guó)家、和諧社會(huì)”!由此,可以進(jìn)一步推想,長(zhǎng)期以來,我們會(huì)有多少好政策、法律、法規(guī)不到位!被浪費(fèi)!被失信!我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明為此會(huì)受到多么嚴(yán)重的影響、停頓和滯后!

    有人會(huì)講,你這也太危言聳聽了吧!改革開放30年,我們不是取得了令世人矚目的偉大成績(jī)!是的!不錯(cuò)!但不要忘了,我們的起跑點(diǎn)可是很低,我們的基數(shù)實(shí)在是太小了啊!我們現(xiàn)在要學(xué)會(huì)的可不是簡(jiǎn)單地跟以前比,而是要能夠縱橫交錯(cuò)地比,由面及里地比。外面的世界很大,外面的發(fā)展速度更快!不要陶醉于下面騙你玩、逗你樂的所謂“中國(guó)GDP世界位居第二”光環(huán),再這樣下去,營(yíng)養(yǎng)不良的中國(guó)龍還是要被別人牽著鼻子走,我們中國(guó)還是只能“韜光養(yǎng)晦”!會(huì)受到別人欺凌的!

    國(guó)如人家,國(guó)如企業(yè)。由國(guó)家到企業(yè),作為現(xiàn)在風(fēng)光無限、積極奔向50億的國(guó)茂集團(tuán),此時(shí)此刻,也要緊緊引以為戒,也要好好地反問和整理一下自己:我們上面的考核機(jī)制建設(shè)得如何?我們有多少好的規(guī)章制度到下面去是沒有執(zhí)行到位的?我們有多少好的政策資源到下面去正在發(fā)生變形、失去效用?我們擁有的考核與執(zhí)行力文化是否也有軟弱的一面、能否更進(jìn)一步?

    沒考核、考核差以及不執(zhí)行、執(zhí)行差的背后肯定隱藏了什么!肯定是說明了什么!當(dāng)然,正確答案絕對(duì)不是一句二句話就能講清楚的!里面的因素肯定也是很多,很復(fù)雜,且互相影響,互相作用。因此,這是一個(gè)涉及到長(zhǎng)年積累起來的氣候問題,這些又都要?dú)w結(jié)到企業(yè)文化建設(shè)上來!

    事實(shí)上,好的氛圍,好的文化,就會(huì)有好的考核和執(zhí)行力!而差的、不好的氛圍和文化,就會(huì)有差的、不好的考核和執(zhí)行力!

    誠(chéng)然,對(duì)于中央政府,是不愿意看到這樣的局面,也相信,中央政府也真的是很馬克思主義、社會(huì)主義、為人民服務(wù)的。只是,許多政策、法律還是悄然地“失效”了,就跟時(shí)下遇到了超級(jí)細(xì)菌一樣,很無奈,也沒有很管用的根治辦法。不過,GDP倒是很管用,只是只對(duì)提高政府官員的個(gè)人政績(jī)很有效,只對(duì)地方政府的財(cái)政收入有好處,而對(duì)廣大民生幸福、科學(xué)發(fā)展、和諧社會(huì)卻至多只能起到激素類的表面作用!社會(huì)矛盾日趨尖銳,民眾強(qiáng)烈呼吁政治體制必須改革;國(guó)富民窮,貧富差距早已過了國(guó)際警戒線,土地閑置可造三個(gè)澳門,富翁榜上盡是房地產(chǎn)商,國(guó)民強(qiáng)烈要求重新進(jìn)行財(cái)富收入分配,等等,這些并非是空穴來風(fēng)!

    不過,令人欣慰的是,對(duì)于國(guó)茂集團(tuán),早已非常意識(shí)到企業(yè)優(yōu)秀文化特別是考核與執(zhí)行力文化建設(shè)的重要性,要不然,近幾年來也不會(huì)花很大的精力放在眾多深入開展全員學(xué)習(xí)、加強(qiáng)精益生產(chǎn)管理、實(shí)施全面的績(jī)效考核、營(yíng)造“沒有任何借口”的良好考核執(zhí)行力文化氛圍。但是,成績(jī)雖然斐然,我們還是很有必要,以上為紅燈警示,再作深刻反省,再測(cè)實(shí)際距離,再行整理完善,再塑更佳氛圍,省得避免跟“史上嚴(yán)厲調(diào)控”一樣,媒體宣傳和實(shí)際成效形成鮮明的可笑對(duì)比!

    對(duì)于考核與執(zhí)行力的大小,有一句話寓意得非常好:“鞭子掛在墻上,它只是一根草繩,鞭子拿在手里不落下,它只是一個(gè)玩具。”

    如果真要做到考核與執(zhí)行到位,就要帶著鞭子,去巡邏,去指導(dǎo),去監(jiān)督,見到不聽話的、不到位的,就要用鞭子去抽,狠狠地抽。

    因此,如果要把國(guó)茂的考核與執(zhí)行力再更進(jìn)一步,也有必要好好領(lǐng)會(huì)其中的精神實(shí)質(zhì)。鞭子就要起到鞭子的作用!我們要時(shí)時(shí)記?。褐贫ǔ鰜淼囊?guī)章制度、各項(xiàng)政策,不管對(duì)下面的影響是正的還是負(fù)的,都是沒有任何借口的!都是要一條條不折不扣地執(zhí)行下去!

    而且,執(zhí)行當(dāng)中,當(dāng)該考核到部門的,就要鞭子抽到部門;當(dāng)該考核到個(gè)人的,就要鞭子抽到個(gè)人;要狠狠抽的,就不能輕輕打;考核一定要落實(shí)到位,否則就不要出臺(tái)。這是原則,這是鐵律,這是規(guī)則,這就是氛圍。千萬不能視為游戲!千萬不要形式過去!否則,是會(huì)壞大事的!